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UNSERE BERATUNGSLEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN

Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber haben unterschiedliche, branchenspezifische Motivationen, wenn sie ausländische Fachkräfte oder in Deutschland lebende Inhaber ausländischer Abschlüsse beschäftigen.

Eine langfristige Personalplanung und die strategische Positionierung als Arbeitgeber werden durch die Verknappung des Arbeitskräfteangebots immer wichtiger - gerade für kleine und mittlere Unternehmen, die mit den Großunternehmen in Konkurrenz treten werden.

Wer Online-Spiele entwickelt, arbeitet vielleicht schon seit Jahren mit einer internationalen Belegschaft, möchte aber zusätzliche Spezialisten rekrutieren. Die Arbeitssprache ist zwar Englisch, aber trotzdem ist das Angebot von Deutschkursen ein Thema, weil Ihre Mitarbeiter nicht nur in Deutschland arbeiten, sondern mit ihrer Familie hier leben wollen.

Viele Unternehmen überlegen erstmals, Migranten zu rekrutieren, haben aber keine Erfahrungen damit, Bewerbungsprozesse zu optimieren, ausländische Zeugnisse einzuschätzen und ihre neuen Mitarbeiter langfristig zu halten.

 

 

Sie fragen sich:

  • Wie kann ich ausländische Fachkräfte erfolgreich rekrutieren?

Wer Ärzte sucht, spürt den Druck des Fachkräftemangels im Gesundheitsbereich. Aber auch das Bewusstsein, dass Patienten mit Migrationshintergrund medizinisch von einem kulturell vielfältigen Ärzteteam profitieren, spielt zunehmend eine Rolle. Wie funktionieren die Anerkennungsmöglichkeiten in Heilberufen?

Vielleicht sind Sie unsicher, wie Ihr Mitarbeiterteam reagiert, wenn Sie Diversity als neues Marketinginstrument oder als Element Ihrer Unternehmenskultur nutzen möchten?

Neben Inhouse-Workshops bietet Global Competences auch Strategieberatung für Unternehmen an, die ihre Arbeitgeberattraktivität ausbauen wollen.

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung von Konzepten für die Rekrutierung von Zuwanderern. Die positive Wahrnehmung durch zukünftige Mitarbeiter kann nicht nur Potenziale erschließen, sondern auch neue Perspektiven in Mitarbeiterteams fördern.

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KONTAKT:

Dr. Martina Müller-Wacker
Tel.: 0821/20960200
mueller-wacker@globalcompetences.de